日産の期間工の仕事に年齢制限はあるか

日産の期間工の仕事の募集要項には、年齢制限は書かれていません。書かれていないので、40代や50代の方でも日産の期間工に応募できます。ただし、期間工の仕事を体を使う仕事なので、年齢が若いほうが有利になります。
年齢の制限は特に記載されていないのですが、日産の場合は45歳を超えると採用が難しくなります。

これは、その年齢を超えるとどんな人でも体力が衰えると見なされるためです。

しかし、45歳を超えていたからと言って、全く採用されないわけではありません、この仕事の経験者の方や、関連の資格をお持ちの方だったら、採用される可能性があります。



資格としては、重機の操縦の免許などが歓迎される傾向にあります。経験がなかったり、資格をお持ちでない40代の方が応募した場合、採用されるのでしょうか。



40代前半の方だったら、採用される可能性があります。

日本経済新聞について説明致します。

40代後半の方でも、面接で良い印象を与えたら、採用されるでしょう。
この仕事は体を使うので、健康であることが大切です。


面接のときは、健康状態のことを必ず質問されます。


その時は健康状態に全く問題がないことを強調しましょう。

過去に病気をされた方で、それが完治している場合は病気のことを面接で言う必要はありません。
現在も病気の治療中の方は、この仕事に応募しない方が良いです。

志望理由も必ず聞かれます。

志望理由は車を作るのが好きといった単純なものでも構いません。
正社員を目指したいという理由は避けた方が無難です。